在這個(gè)寒冷而浪漫的季節，山東金格瑞第11期快樂(lè )會(huì )議拉開(kāi)了帷幕。

總經(jīng)理孫寧波說(shuō)，經(jīng)過(guò)積分制的推行適用，大部分職工對積分制已經(jīng)有了較為深刻的理解和靈活的應用，工作態(tài)度和工作效率有了積極的轉變，公司未來(lái)發(fā)展中，將繼續實(shí)施精益生產(chǎn)與積分掛鉤，不斷提升積分給我們帶來(lái)的權益，希望通過(guò)積分，精益生產(chǎn)，減少庫存，提質(zhì)增效。

每一個(gè)積分都代表著(zhù)一份積極、付出、勤奮，積分制做到了多勞多得，打破平均主義，讓所有的努力都不被辜負，這些就是我們6-11月積分排名前20%的家人們，付出有了回報，干勁兒更足了。

什么是快樂(lè )會(huì )議？會(huì )議還有快樂(lè )的？輕松愉快的游戲環(huán)節，讓我們一起來(lái)感受快樂(lè )會(huì )議帶來(lái)的愉悅吧！

敲七游戲（從1開(kāi)始喊數，逢7或7的倍數，舉手示意，喊出答案即淘汰）

背對背游戲（裁判說(shuō)“右”，全部人向左轉；說(shuō)“左”，全部人就向“右”轉；說(shuō)“前”則所有人向后轉，要做和口令相反方向的動(dòng)作）

套圈贏(yíng)大獎，好玩又刺激。

物品競拍環(huán)節，員工根據自己手中的獎票，可以競拍自己心儀的禮品。本次會(huì )議競拍的禮品都相當誘人，分別為茶具一套、進(jìn)口干白一瓶、調料大禮包一份。在注重高積分的同時(shí)，重在鼓勵多提分。

緊張刺激的抽獎環(huán)節，將整個(gè)大會(huì )推上了新的high點(diǎn)，20個(gè)幸運兒依次被選出，大家拿著(zhù)獎品高興的像個(gè)孩子！

積分制管理快樂(lè )會(huì )議改變了以往的會(huì )議模式，每一次都好像家庭聚會(huì )，讓我們企業(yè)充滿(mǎn)了愛(ài)的氣息，在愛(ài)的氛圍中，我們結束了山東金格瑞第11期快樂(lè )會(huì )議。