居邦源集團黨支部把學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為當前頭等大事和首要政治任務(wù)。10月16日組織黨員、入黨積極分子同步學(xué)習黨的二十大精神，會(huì )后座談交流，分享心得及感受。11月12日，黨支部又組織廣大職工進(jìn)一步深入學(xué)習黨的二十大精神，結合公司戰略規劃制定，號召廣大職工學(xué)深悟透精神實(shí)質(zhì)，讓二十大精神在居邦源、金格瑞落地生根，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

永葆黨性，紅色信仰。集團30年的發(fā)展創(chuàng )業(yè)，始終不變的是永遠堅持黨的領(lǐng)導，始終堅持把貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合起來(lái)，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用和在員工中的政治核心作用。

黨的二十大精神更如明燈般為企業(yè)的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，我們要把這種精神悟透并融入到公司發(fā)展規劃，更好地發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)“盈商潤濟·黨旗紅”黨建工作示范作用。

傳統機械制造業(yè)升級轉型是企業(yè)持續發(fā)展的必由之路，公司被認定為高新技術(shù)企業(yè)和山東省專(zhuān)精特新企業(yè)，我們一直在努力改變，守正創(chuàng )新。開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，建立質(zhì)量光榮榜和問(wèn)題曝光臺，把“提供高質(zhì)量產(chǎn)品是我們共同的責任”印入每位員工心中。開(kāi)展全員合理化建議活動(dòng)，建立專(zhuān)利撰寫(xiě)激勵機制等鼓勵全員創(chuàng )新，淘汰舊生產(chǎn)設備，優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)布局，調整產(chǎn)品結構，進(jìn)行人員重組，環(huán)保設施升級，實(shí)現源頭替代，并且引入5S管理、精益生產(chǎn)管理、積分制管理等新的管理方法，多方面的變革創(chuàng )新，降本減存、節能降耗初見(jiàn)成效。

新時(shí)代賦予我們更高的要求，保障安全生產(chǎn)，推動(dòng)綠色發(fā)展，持續在守正創(chuàng )新中提質(zhì)增效是我們一直努力的方向。

人才是企業(yè)生命力的源泉，堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力，以黨的二十大精神為指引，堅持實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，大力弘揚奮斗精神，不斷研發(fā)高新技術(shù)和項目，尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造，以更強的歷史擔當打造民營(yíng)企業(yè)“種子隊”，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

傳承勞模和工匠精神、建立多能工培養機制、產(chǎn)學(xué)研合作，開(kāi)展新型學(xué)徒制，培養復合型人才，搭建人才梯隊，打造一支有理想守信念、懂技術(shù)勇創(chuàng )新、敢擔當愛(ài)奉獻、活力四射的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，提高人均效能。

新時(shí)代新要求，我們一定要肩負起歷史使命，努力提高自身素養和能力，緊跟黨的步伐，一步一個(gè)腳印，擼起袖子加油干，把黨的二十大精神付諸行動(dòng)、見(jiàn)之于成效。